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学院召开2018年度党员领导班子民主生活会

时间: 2019-08-02 00:59:06  来源:   责任编辑:站内   点击:137   审核人: 

 

学院召开2018年度党员领导班子民主生活会

2019年3月14日,学院召开2018年度党员领导班子民主生活会。杭钢集团党委委员、组织人事部部长姜增平参加并指导会议,学院领导班子参加,开展批评与自我批评。会议由学院党委书记盖庆武主持。

 

首先,由学院党委书记盖庆武代表班子作2017年度领导班子民主生活会和巡视整改民主生活会整改情况报告、2018年度民主生活会准备情况报告,并作学院领导班子的对照检查。

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在第二项议程中,班子成员逐一进行个人对照检查发言,认真作自我批评,其他同志分别提出了批评意见。盖书记带头围绕民主生活会主题作个人2017年度民主生活会和巡视整改民主生活会整改情况报告,以及个人对照检查发言,从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面查找自身存在的差距和不足,深刻剖析原因、提出整改措施。其他领导班子成员查摆问题紧密结合实际,把职责摆进去、把自己摆进去。在相互批评环节中,大家坦诚相见,直言不讳,对其他班子成员诚恳地提出批评意见,推心置腹地交换想法。通过批评与自我批评,大家对自己存在问题及问题根源有了更加清醒地认识,进一步统一思想,凝聚共识,明确下一步整改的方向和目标。

   

   

 

杭钢集团党委委员、组织人事部部长姜增平同志在总结讲话中指出,本次民主生活会会前准备认真充分,专题组织党委理论中心组学习会,开展了意见征集和谈心谈话,对照检查材料认识到位,批评与自我批评直面问题,整改落实有具体措施,是一次高质量的民主生活会。姜部长充分肯定了学院近年来取得了优异的办学成绩,领导班子和师生勇于担当,去年完成了巡视整改和班子换届等重要工作,解决历史遗留问题有新的突破,各项工作推进有力、有序。

 

之后,他对学院下一步工作提出四点要求。首先,要始终把政治建设摆在首位,提高政治站位,加强班子自身建设,提升自身素质;其次,要紧抓机遇,推动学院高质量发展,在党中央和国家大力支持职业教育的大好形势下,不断优化办学资源结构,提升办学质量;第三,要加强干部人才队伍建设,加大高层次人才的引进和培育力度,积极选拔优秀年轻干部;第四,要强化党建落实责任,发挥党组织战斗堡垒作用,守牢校园意识形态主阵地,落实党风廉政建设“两个责任”。希望学院办学不断取得新突破、新业绩,为杭钢集团转型升级,为国家建设发展,输送更多的优秀人才。

最后,盖书记代表学院领导班子作表态发言。他指出,将进一步提高政治站位,增强政治觉悟,保持政治定力;围绕落实学院第三次党代会和2019年度的任务部署,压实工作责任;班子成员从自身做起,增强纪律意识,以身作则,率先垂范,提升服务能力和水平,主动作为,服务地方、服务杭钢转型发展;提高作风效能,常态化深入师生、深入基层,建立起密切联系师生的长效机制。


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