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[新闻特写]幽谷飞香不一般 殊荣济济笑开颜——材纺学院喜获“全国教育系统先进集体”荣誉称号

时间: 2019-08-02 00:09:46  来源:   责任编辑:站内   点击:142   审核人: 

 

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“材料与纺织学院今年评上了全国教育系统先进集体!”在第23个教师节来临之际,喜讯传来,材纺人奔走相告,欢呼雀跃。9月10日下午,材纺学院负责人参加了全省庆祝教师节暨优秀教师表彰大会,在浙江省人民大会堂受到了省委、省政府的表彰。

据悉,今年我省共有17个单位获得“全国教育系统先进集体”荣誉称号,材纺学院就是这群佼佼者中的一员。这个优秀的集体到底有一种怎么的独特精神?用12个字概括就是:求知求实,团结向上,突破创新!

求知求实,知行并举

材纺学院是我校办学特色明显、师资力量雄厚、设施条件优良的教学研究型学院,具有100多年的办学历史。求知求实是学院师生的特点,是学院百余年办学中积淀下来的优良传统,也与我校的办学传统完全相一致。我校自1897年建立蚕学馆之初,就把“求知求实,振兴民族工业”的理念贯穿在整个办学过程中,开产学研结合之先风。而材纺学院是我校最早设立的院系,已具有100多年的办学历史,1994年12月由历史最悠久的丝绸工程系和纺化工程系组合成立纤维分院,1999年12月更名为材料与纺织学院。在百余年办学中,学院始终传承并发扬学校倡导的“求知求实、创新创业”的优良传统,取得了诸多的办学成就。

该学院一位宁波的校友说:“从材纺学院走出去的学生,身上有一种独特的气质。这种气质来源于他们能始终如一地继承和发扬求知求实的精神。求知求实是一个过程,他们的求知求实过程让人佩服。”材纺学院党总支书记汪澜说,曾经有个学生曾执着地找了她五六次,希望在参加浙江省“挑战杯”创业设计大赛中能得到她的指导。在17号楼——材纺学院楼里,经常可以见到三五学生聚集在一起讨论的身影。图书馆、自习室、电梯里也经常能听到该学院学生讨论学习内容,有时甚至会为一个很小的问题“争论”不休。这就是求知求实精神,它激励着整个学院向更高、更强、更远的目标迈进。也正是这种精神,引导着材纺的学子们取得了许多骄人的成绩。

据不完全统计,近5年,材纺学院学生获得全国“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛和“挑战杯”大学生创业设计大赛三等奖各2项;“外教社杯”首届全国大学英语写作大赛二等奖1项、省英语写作大赛一等奖1项;浙江省“挑战杯”课外科技作品竞赛特等奖2项、一等奖3项、二等奖5项,三等奖3项;省“挑战杯”创业设计大赛二等奖4项、三等奖2项;全国大学生数学建模大赛浙江省一等奖1项、二等奖1项。此外,学院02、03级学生的计算机通过率高达100%。

当然,这些成绩的取得,除了学子内在的求知求实精神外,还与学院所练的“外功”——人才培养政策和措施密不可分。为了提高学生的实践、动手能力,学院利用各种机会积极争取经费,为学科建设和专业建设投入了大量的资金,建设成装备先进、齐全的实验室,使纺织院校的同行们赞叹不已。为了配合学生考研,学院营造了良好的学习环境,如设置通宵教室、安排答疑等。另外,学院与宁波维科集团合作创办了维科班,让学院的大二、大三的学生假期去该公司实习,让学生在实践中发现问题、分析问题、解决问题。因此,材纺学院的毕业生动手能力强,深受社会欢迎,毕业生的就业率也连续三年名列学校前茅。

团结向上,拼搏进取

“如果说是同事,还不如说是朋友。”这是汪澜概括全院教职员工的一句精彩话语。材纺学院党政班子特别关注每一位教职工的政治思想、业务定位和生活环境等状况,尽力为他们排忧解难。学院创设的“园丁爱心基金会”,一直坚持为有困难的教职工送去温暖和关爱,广大教职工也都把学院当作他们自己的家。学院深入开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,被浙江省教育厅定为省高校“学习型组织”试点单位,也是校“先进教职工小家”。每当有灾区或有困难的群体和个人需要帮助时,大家都会伸出友爱之手,向困难学生和灾民送上一片爱心。当2004年夏天爆发海啸灾难,学院的67位教师为灾区自愿捐款6000余元,人均捐款达全校最高。学院班子还非常珍惜老教授、老干部这一宝贵财富,经常向他们请教,倾听他们的意见和建议,并坚持每年新年慰问他们,已形成制度。这些活动增进了学院领导班子与广大师生的沟通和理解,营造了团结和谐、充满活力的氛围,为学院的发展奠定了良好的基础,学院由此也获得了一系列荣誉:2001年学院教工一支部被评为省高校先进基层党组织,2002年学生公寓党支部荣获省高校支部建设创新奖,2004年学院被评为浙江省高校“三育人”先进集体,2005年学院党政班子被评为校“三树一创”好班子,2006年学院党总支被评为省“先进基层党组织”,学院还连续七年被评为校先进集体,等等。

材纺学院的团结进取精神,不仅体现在日常生活的点点滴滴中,更是体现在面对重大任务时。如在2004年教育部本科教学水平评估的岁月里,领导负责,分工合作,全院齐心,连续作战,终于出色地完成了任务。教师们经常舍小家,顾大家,兢兢业业地工作,努力使教学科研出成效。

国家科技进步二等奖获得者、材纺学院院长陈文兴是学院团结向上的典型和代表。他总是以朋友的身份去关爱他的同事和学生,关心他们的生活和工作,尽心尽力地为他们解决实际问题,用真心和热忱为师生服务。他所指导的研究生说,陈文兴老师总是把自己看成是他们中的一份子,和谐地融入进他们这个团体,并以他的独特魅力感染着周围的人。

突破创新,与时俱进

纺织是个传统专业,如何使传统专业焕发出青春?这是个大课题。做好这个课题必须突破创新,与时俱进。因为只有引进高新技术,才能为传统产业注入新的活力,才能让纺织产业更好地发挥出潜能。为此,材纺学院坚持抓好国家级项目、重大纵向项目和大奖的申报工作,倡导每位教师“人人有方向,个个进课题”。科研工作是一个艰辛的过程,从查阅资料、深入调研、设计项目到选择材料、埋头实验、分析数据等,每一步都要付出艰辛和汗水。而科研最关键的就是要创新,有创新课题才有研究的价值。但创新的过程往往伴随阵痛,跌倒了必须马上爬起。一分付出,一分收获,活跃的创新研究终于结出了丰硕的成果:近五年来材纺学院获各类科技奖励30多项,其中国家科学技术进步二等奖1项,省部级科学技术一等奖3项、二等奖6项;近两年来,承担一批国家、省部级、厅局级以及企业委托项目,总经费约2000万元。发表学术论文150余篇,其中被SCI、EI、ISTP收录48篇,出版专著9部;获发明专利8项,实用新型专利4项,申请发明专利16项。

这种创新精神也使学院学科建设成效显著。2006年,学院“纺织工程”博士点申报成功;2005年“纺织工程”学科成功申报浙江省“重中之重”学科,经过两年建设,初显成效,在今年省教育厅组织的中期考评中名列全省20个“重中之重”学科之首;“纺织化学与染整工程”和“材料学”学科成功申报浙江省重点学科;在教育部学位与研究生教育发展中心组织的一级学科评估中,“纺织科学与工程”学科名列全国第3、“材料科学与工程”名列全国31位;以学院为主建设的省部共建“先进纺织材料与制备技术”教育部重点实验室于2006年正式通过教育部组织的验收,成为浙江省省属高校中首个教育部重点实验室;省重点实验室“纤维材料与加工技术研究实验室”在浙江省科技厅组织的评估中成绩良好;在与各名牌高校的竞争中,申报成功教育部“创新团队”1个。


采访到最后,记者想起《亮剑》里所体现的一种思想:任何一支部队都有自己的传统,传统是一种性格,一种气质,这种性格和气质是成就一支优良部队的精神所在,是亮剑精神的典型体现。

材纺学院就有着亮剑般的传统精神,他们求知求实,知行并举;他们团结向上,拼搏进取;他们创新突破,与时俱进。这样的气质团队,绘就了“幽谷飞香不一般,名满人间,才满人间,殊荣济济笑开颜”绝佳画面。


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